Offre(s) d'emploi et de stage

L’AFM-Téléthon est une association de malades et parents de malades engagés dans le combat contre la maladie. Ses missions : accélérer le développement des thérapies innovantes grâce notamment à une force de frappe de 600 experts scientifiques au sein de l’Institut des biothérapies ; accompagner les familles au quotidien, défendre leur accès à des soins de qualité et ses droits. Elle organise, chaque premier week-end de décembre, le Téléthon qui mobilise 200 000 bénévoles à travers 20 000 animations dans toute la France.

L’AFM-Tél éthon recrute pour sa maison d’accueil « spécialisée » Yolaine de Kepper :

Un chargé de projet (H/F)
Contrat à durée déterminée (18 mois)
A pourvoir immédiatement

A l’instar de l’innovation scientifique et médicale, l’AFM-Téléthon poursuit sans relâche la recherche de solutions pour développer l’autonomie des malades en s’inscrivant résolument dans l’innovation sociale, médico-sociale et technologique.

L' AFM Téléthon engage le transfert de sa maison d'accueil spécialisée "Yolaine de Kepper" et de l'ensemble de son activité dans la ville d'Angers. Profitant de ce projet architectural et organisationnel, l'AFM Téléthon développe un parcours de santé innovant pour accompagner les malades et leur famille, tout au long de son parcours de vie.

Fort de ce projet ambitieux, l’AFM Téléthon souhaite être un acteur de la transformation de l’offre médico-sociale des Pays de la Loire en direction des personnes adultes en situation de handicap pour les années à venir.

Pour mener à bien ce projet ambitieux, l’AFM -Téléthon et le Pôle Yolaine de Kepper recherche un chargé de projet, dont les missions principales sont l’assistance au pilotage du projet.

Dans ce cadre, vos principales missions seront de :
suivre et accompagner les responsables de chantier,
aider à la production des livrables des chantiers en fonction des besoins,
suivre et vérifier l’avancement du projet (qualité, cout et délai) et le respect des objectifs ;
communiquer sur l’avancée du projet ;
suivre les risques du projet ;
assurer la qualité du projet.

Ces missions se feront pour le compte de l’AFM-Téléthon, organisme gestionnaire du Pôle Yolaine de Kepper. Vous rendrez compte du suivi transversal du portefeuille de projets conjointement à la Directrice des Actions Auprès des Familles et au Directeur de Pôle Yolaine de Kepper.

De formation supérieure issue du secteur sanitaire et/ou médico-social (école de commerce, master universitaire, IEP, ingénieur, CAFDES …), vous avez une expérience minimum de 5 ans en gestion de projet. Grande capacité d’adaptation et de travail en autonomie. Excellente communication. Maitrise du pack office.

pmelin@afm-telethon.fr

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Les Agences Régionales de Santé, établissements publics administratifs de l’Etat, sont dotées de compétences larges dans le pilotage des politiques de santé et interviennent dans les champs de la veille et sécurité sanitaire, de la prévention et de promotion de la santé, de l’organisation de l’offre de soins hospitalière, médico-sociale, et de premier recours.

L’ARS Nouvelle Aquitaine est représentée dans chaque département par une délégation départementale. Ces délégations remplissent les missions de proximité de l’Agence. Elles sont en particulier l’interface locale des partenaires extérieurs : préfet, conseil général, établissements de santé… et, encouragent le développement d’une politique de proximité avec une vision intégrée de l’ensemble du champ de compétence de l’ARS auprès des acteurs de santé du territoire. Elles assurent un rôle général de veille sur le territoire de santé dans le champ d’action de l’ARS et accompagnent les projets innovants et expérimentaux en proximité.

L’Agen ce Régionale de Santé de Nouvelle Aquitaine recrute son nouveau :

Directeur F/H de la Délégation Départementale de Gironde

Au sein de l’ARS de la Nouvelle Aquitaine, vous participez à la mise en œuvre de la politique régionale de santé en tenant compte des spécificités du département et de ses territoires de proximité. Vos actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficient.

Missio ns :
Sous l’autorité du Directeur Général, en tant que Directeur F/H de la délégation, vous êtes chargé d’animer l’équipe de la délégation départementale, composée de 67 agents répartis en 3 pôles (Santé publique et environnementale ; Animation territoriale & parcours de santé ; Mission interdépartementale (intégrant notamment les HSC)), et des missions transversales.

Le s missions principales de la délégation territoriale sont directement opérationnelles. Elles concernent notamment :

La mise en œuvre le PRS dans le cadre des objectifs du CPOM, de la contractualisation avec les établissements de santé et médico-sociaux mais également des Contrat Locaux de Santé sur le territoire
La déclinaison des actions sur la qualité et la sécurité (en lien avec les services régionaux de l’ARS, et pour partie, le Préfet de département) ;
L’interface entre le siège et les acteurs locaux ainsi que le développement de la démocratie sanitaire ;
L’impulsion sur le territoire des orientations prévues par la législation, les plans nationaux, les innovations portées par l’ARS-NA : Vous pilotez la mise en œuvre de projets de territoire tels que le Plan Territorial de Santé, Plan Territorial de Santé Mentale), Télémédecine, Projet Médical Partagé, … et aux projets innovants portés/initiés par l’ARS NA, avec une orientation volontariste sur le Premier Recours (Ségur de la Santé, CPTS, ...).

Vous travaillez en relations étroites avec le DG et la DGA de l’ARS, les directions Métiers du siège, ainsi que des partenaires institutionnels (Collectivités territoriales, organismes sociaux, acteurs de santé, services de l’Etat, Préfecture).

Memb re du Comité de direction de l’ARS, vous contribuez à l’amélioration du fonctionnement interne de l’ARS.


Profil du candidat :
Cadre supérieur, vous avez une parfaite maitrise de l’animation et du management d’équipes pluridisciplinaires. Vous disposez de connaissances solides sur l’organisation et la gouvernance du système de santé, des ARS et des institutions partenaires. Doté de capacité d’analyse et de synthèse et d’adaptation, vous êtes force de proposition et développez un mode de travail partagé et en transversalité.

D oté d’un sens politique et de la communication, vous avez une capacité à négocier dans un environnement complexe.

Des convictions fortes sur le rôle de l’ARS sont nécessaires pour en assurer la représentation sur le territoire auprès des différents partenaires.

Post e à pourvoir dans les meilleurs délais.

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE AU CABINET LIGHT CONSULTANTS

a.gombault@lightconsultants.fr

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Notre client, Association située en Vendée (85), recrute pour son établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d’une capacité de 89 lits, son :

Directeur d’EHPAD (H/F)

Secteur : Sanitaire Médico-Social / Maison de retraite
Localisati on : Vendée (85)
Rémunération : Selon profil et expérience
Prise de fonction : Dès que possible

Profil du poste :
Garant du bon fonctionnement de la résidence et de la parfaite coordination des équipes, votre mission se décompose comme suit :

- Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prestataires externes ; véhiculer et promouvoir l’image de l’établissement dans l’environnement local.
- Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement
- Piloter la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d'animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d’échanges.
- Anime r et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l’écoute du personnel ; entretenir l’attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles.
- Garanti r l’organisation et la bonne gestion des comptes d’exploitation et des budgets.
- Être force de proposition pour mettre en place et développer tous projets permettant à l’EHPAD d’offrir un accompagnement de qualité et de s’adapter aux évolutions des politiques publiques.
- Reporter régulièrement aux membres du Conseil d’administration, et en particulier au Président, toutes informations relatives à la gestion de la structure ; établir le cas échéant un outil de suivi général avec les indicateurs essentiels.


Pro fil recherché :
De formation bac +5 dans le domaine sanitaire et médico-social (CAFDES) ou issu(e) de l'enseignement supérieur (ESC, DESS, MASTER 2), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans à la direction d’un EHPAD de 80 lits minimum. Moteur, fédérateur/trice et communicant(e), vous possédez une vraie capacité d'organisation, d'animation et de coordination des équipes que vous accompagnez dans une dynamique de projets. Votre sens de l'accueil et du service sont pour vous naturels et développés.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes âgées ainsi que de leurs familles et êtes force de propositions pour faire vivre et animer la résidence. Dynamique, rigoureux (se) et organisé(e), vous serez vigilant(e) et soucieux/se de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents. Votre implication dans les réseaux locaux est nécessaire. Enfin, vous porterez avec enthousiasme les valeurs et le projet de l’association.


Merci d'adresser votre CV (en pièce jointe) à contact@parcoursetse ns.fr avec la référence : ESGRTD851120-EC

contact@parcoursetsens.fr

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