Offre(s) d'emploi et de stage

Emploi(s)

RECHERCHE UN / UNE TECHNICIEN(NE) DE L’INFORMATION MEDICALE POUR LE POLE LITTORAL

Le Pôle Littoral du groupe HPL est composé du Centre MCO Côte d’Opale et de la Clinique des 2 Caps.
Le Centre MCO Côte d’Opale est situé à Boulogne Sur Mer.
Il dispose de 255 lits et places d’hospitalisation répartis en Chirurgie, Médecine, Hôpital de jour, Chimiothérapie, Gynécologie, Cardiologie et Réadaptation cardiaque….
La Clinique des 2 Caps est située à Coquelles.
Elle a une activité de Chirurgie, Médecine et de Soins de Suite et Rééducation


Le Centre MCO Côte d’Opale recherche pour le Pôle Littoral, un (e) Technicien(ne) de l’Information Médicale qui sera sous l'autorité directe du Directeur Adjoint.


Il / Elle aura pour missions de :
- Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière.
ɨ ; 00; Lecture des éléments du dossier pour former un GHM : compte-rendu opératoire, compte rendu d’anapathologie, feuille d’anesthésie (ou lettre du médecin traitant), et lettre de sortie, le dossier infirmier, le dossier transfusionnel….
&# 61600; Réclamation des éléments manquants aux secrétariats médicaux
 Vérification du codage et amélioration si nécessaire
- Saisir à l’écran des diagnostics et des actes afin de grouper le dossier en GHM
- Transmettre les données à l’ARS (fichiers RSA & RSFA)
- Gérer des demandes de consultation de dossiers médicaux
- Relancer régulièrement des médecins pour récupérer les dossiers
- Application des procédures nécessaires en liaison avec les objectifs de la démarche qualité.

Expérien ce : Après une formation spécifique, vous justifiez d’une expérience significative (3 ans minimum exigé) sur un poste similaire dans un établissement de santé.

Qualités professionnelles : Sens de l’organisation - Rigueur professionnelle – Esprit d’analyse et de Synthèse - Capacité relationnelle -– Disponibilité et Implication – Respect des échéances

Type contrat : CDI / Période d’essai de 2 mois renouvelable 2 mois

Prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Rémunéra tion : selon expérience

cvermeeren@groupehpl.com

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Emploi

  • Date de publication : 28/02/2017
  • Fonction : Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation : Nord-Pas-de-Calais (Saint martin boulogne)
  • Expérience : Confirmé



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MANAGER DE BLOC - Dep. 44 (H/F)

Clinique mono disciplinaire, spécialisée en chirurgie urologique, nous avons à cœur d'offrir aux patients une prise en charge élitiste. Cette dernière passe par la mise à disposition de moyens à la pointe de la technologie et par la qualité et par la bienveillance de notre accompagnement tout au long du parcours soin.
L'établisseme nt s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue favorisant la coopération entre les différents acteurs.
Notre souhait est d'intégrer des personnes désireuses de s'investir dans les différentes instances ou groupes de travail afin de faire vivre les valeurs et le projet d'établissement.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) manager de bloc à temps plein disponible en juin 2017 :
Vous assurerez l’organisation de l’activité du Bloc Opératoire, de la salle de Surveillance Post Interventionnelle et de la stérilisation, (en collaboration avec le pharmacien). Vous avez en charge de coordonner le matériel, les installations techniques en veillant à la qualité de la prise en charge des patients et de piloter la démarche et les comptes qualité du bloc opératoire et du service endoscopie pour maintenir le pôle d’excellence de l’établissement. Vous participerez également à la gestion des risques en lien avec le manager transverse.
Aguerri (e) à l’animation d’équipe, vous assurerez le mangement de l’équipe du bloc et la coordination de l’ensemble des intervenants médicaux et paramédicaux. Vous déclinez le projet et les valeurs d’établissement en projet de service.
Ce poste demande rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative, mais également des qualités d'écoute et de communication et une réelle envie de coopérer avec l'ensemble des intervenants.

Vou s disposez du diplôme de cadre de santé ou équivalent et idéalement du diplôme PCR (Personne compétente en radioProtection), bénéficiez d'une bonne connaissance de l'hygiène hospitalière et d’une expérience en tant que cadre de bloc ou d’unité technique , aimez travailler en équipe et souhaitez intégrer une structure dynamique vous permettant de vous investir dans le projet d'établissement, adressez votre CV et votre lettre de motivation à a.rouetpellerin@clin ique-urologique-nant es.fr

Salaire selon convention

a.rouetpellerin@clinique-urologique-nantes.fr

Emploi

  • Date de publication : 16/02/2017
  • Fonction : Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation : Pays de la Loire (St Herblain)
  • Expérience : non précisée



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MANAGER TRANSVERSE - Dep. 44 H/F

Clinique mono disciplinaire, spécialisée en chirurgie urologique, nous avons à cœur d'offrir aux patients une prise en charge élitiste. Cette dernière passe par la mise à disposition de moyens à la pointe de la technologie et par la qualité et par la bienveillance de notre accompagnement tout au long du parcours soin.

L'établisse ment s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue favorisant la coopération entre les différents acteurs.
Notre souhait est d'intégrer des personnes désireuses de s'investir dans les différentes instances ou groupes de travail afin de faire vivre les valeurs et le projet d'établissement.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) manager transverse à temps plein disponible en mai 2017 :

En lien direct avec le Directeur Général, vous assurerez la mise en œuvre et le suivi de la politique qualité et gestion des risques ainsi que la mission de responsable des soins.
Vous avez en charge la centralisation de l'ensemble des informations correspondant à vos différentes missions.
Aguerri(e ) à l'animation d'équipe, vous assurerez le management de l'IDE coordinatrice ambulatoire, de l'IDE de parcours oncologue et de l'équipe brancardage ainsi que la gestion des instances (CLAN, CDU-Commission des Usagers, et des relations patients).

Ce poste demande rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative, mais également des qualités d'écoute et de communication et une réelle envie de coopérer avec l'ensemble des intervenants.

Vou s disposez du diplôme de cadre de santé ou équivalent, bénéficiez d'une bonne connaissance de l'hygiène hospitalière, mais aussi du domaine de la chirurgie, de l'urologie et si possible de l'oncologie, aimez travailler en équipe et souhaitez intégrer une structure dynamique vous permettant de vous investir dans le projet d'établissement, adressez votre CV et votre lettre de motivation à a.rouetpellerin@clin ique-urologique-nant es.fr

Salaire selon convention

a.rouetpellerin@clinique-urologique-nantes.fr

Emploi

  • Date de publication : 16/02/2017
  • Fonction : Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation : Pays de la Loire (St Herblain)
  • Expérience : non précisée



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Stage(s)

STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES

Intégré(e) et accompagné(e) par l’équipe RH, vous participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines de la Clinique, et notamment à :
- L’accueil physique et téléphonique du service
- La gestion administrative des dossiers des salariés, et notamment l’établissement des contrats de travail
- La gestion des arrêts de travail en relation avec les organismes sociaux
- La gestion de la paie pour les salariés en contrats courts
- L’organisa tion des visites médicales.

En fonction de l’actualité du service, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres thématiques RH.

En tant que membre de l’équipe RH, vous serez l’ interlocuteur(trice) aussi bien des responsables de service que des salariés.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).

Post e à temps plein, du lundi au vendredi.
Stage de 6 mois à partir du 3 juillet 2017.

rh@cliniqueduparclyon.com

Stage

  • Date de publication : 17/03/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Rhône-Alpes (Lyon 06)
  • Expérience : non précisée



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STAGIAIRE QUALITé FONCTIONS LOGISTIQUES / CERTIFICATION HAS V2014

Je suis à la recherche d’un stagiaire au sein de la Direction des Affaires Economiques et Logistiques des Hôpitaux Universitaires Pitié Salpêtrière Charles Foix

Les missions confiées sont en lien avec la certification HAS. La durée du stage souhaitée est de 5 à 6 mois.

Les missions du stagiaire seraient pour les domaines de la Direction des Affaires Economiques et Logistiques :
Collationner les procédures qualité existantes sur les domaines logistiques (en priorité : hygiène des locaux (bio-nettoyage), filières déchets, filière linge, filière hôtelière…)
Organiser des petits groupes de travail par domaine avec les acteurs PSL et CFX pour harmoniser autant que possible les contenus.
Faire les recherches documentaires sur les guides de références, plans régionaux, dernières parutions législatives et réglementaires
Formaliser (rédaction dans le cadre de référence direction de la qualité) les procédures et annexes (qui seraient en lien hypertexte)
Contrôler la viabilité des procédures et les ajuster si nécessaire

Préparer le compte qualité logistique certification V 2014
Procéder à l’analyse des risques, la mesure de la criticité, l’évaluation de la maitrise pour proposer à la DAEL la hiérarchisation des priorités et les plans d’action en concertation avec les référents des domaines.


Les candidats peuvent m’envoyer leurs CV et lettre de motivation par mail : jocelyne.jouchter@ap hp.fr

jocelyne.jouchter@aphp.fr

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Stage

  • Date de publication : 28/02/2017
  • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation : Ile-de-France (Hôpitaux universitaires Pitié salpêtrièr)
  • Expérience : Débutant accepté



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