Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention management et gestion des organisations parcours Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux

Code diplôme/certificat: LP115p2

60 crédits

Niveau d'entrée

  • Bac +2

Niveau de sortie

  • Niveau II (bac+3 bac+4)

Responsable national

Responsable opérationnel

Habilitation

Arrêté du 24 août 2016. Accréditation jusqu'en 2018-2019.

Un diplôme pour des professionnels qui désirent ou envisagent d'exercer des responsabilités d'encadrement, d'ingénierie ou de conduite de projet

Publics / conditions d'accès

Prérequis :
La licence professionnelle est ouverte :
- aux titulaires d'un bac +2 (BTS, DEUG, DEUST, DUT...) ou autres diplômes homologués de niveau III ou reconnus équivalents dans un domaine de formation compatible avec celui du diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d'un niveau de formation bac + 2 reconnu par la validation d'études supérieures en rapport avec le diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d'une expérience professionnelle ou personnelle, dans les conditions fixées par les dispositions de la loi du 17 janvier 2002 relatives à la validation des acquis de l'expérience.


 A Paris deux types de publics sont visés :
Formation continue pour les candidats ayant au moins trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine (3 jours par mois pendant deux ans), s'adresser à : Laurence Hartmann : laurence.hartmann@lecnam.net
Formation initiale pour les candidats de moins de 26 ans, en contrat de professionnalisation/apprentissage (2 jours par semaine pendant un an). Pour un choix en contrat de professionnalisation/apprentissage, s'adresser à Laurence Hartmann : laurence.hartmann@lecnam.net

Objectifs

La licence professionnelle mention Management des organisations spécialité gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux est une formation destinée aux professionnels qui souhaitent exercer des responsabilités d'encadrement, d'ingénierie ou de conduite de projet. Si la formation concerne directement les professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social, elle s'adresse également aux acteurs institutionnels jouant un rôle d'interface entre leur institution et les établissements sanitaires et sociaux. Avec la licence professionnelle, et forts de leur expérience professionnelle acquise en activité ou lors du stage, les élèves diplômés peuvent se porter candidats à des offres d'emploi de cadre intermédiaire dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, qu'il soit public ou privé. Ils peuvent également prétendre à un élargissement des missions qui leur sont confiées dans le cadre de leurs postes.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention management et gestion des organisations

Inscrit RNCP : Inscrit

Codes NSF : Administration des entreprises

Code ROME : -

Organisation


Stage / missions

Stage ou expérience professionnelle.

Projet / mémoire

Mémoire

Modalités d'évaluation

Examens

Description

4 ECTS

Environnement législatif, économique et politique des établissements médico-sociaux

Centres d'enseignement
  • Centre
    FOD hybride/régionale, second semestre
  • Languedoc-Roussillon
    FOD hybride/régionale, annuelle
  • Nord - Pas de Calais
  • Pays de la Loire
 
4 ECTS

Environnement législatif, économique et politique des établissements sanitaires et sociaux

Centres d'enseignement
  • Aquitaine
    Présentielle, second semestre
  • Languedoc-Roussillon
  • Nord - Pas de Calais
    Présentielle, annuelle
  • Pays de la Loire
 
4 ECTS

Méthodologie de gestion des projets dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Centres d'enseignement
  • Alsace
    Présentielle, premier semestre
  • Centre
    Présentielle, premier semestre
  • Languedoc-Roussillon
    FOD hybride/régionale, annuelle
  • Nord - Pas de Calais
  • Pays de la Loire
 
4 ECTS

Approche communication et management des équipes

Centres d'enseignement
  • Alsace
    Présentielle, premier semestre
  • Centre
    FOD hybride/régionale, second semestre
  • Languedoc-Roussillon
    FOD hybride/régionale, annuelle
  • Nord - Pas de Calais
  • Pays de la Loire
 

pour 4: ECTS
Une UE à choisir parmi

6 ECTS

Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais

Centres d'enseignement
  • Aquitaine
    FOD hybride/régionale, premier semestreFOD hybride/régionale, second semestre
  • Paris
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestre
  • Polynésie Française
    Présentielle, premier semestre
 
6 ECTS

Anglais professionnel : parcours collectif

Centres d'enseignement
  • Alsace
    Présentielle, annuelle
  • Aquitaine
    FOD hybride/régionale, second semestre
  • Bourgogne
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestre
  • Champagne-Ardenne
    FOD nationale, premier semestrePrésentielle, premier semestreFOD nationale, second semestrePrésentielle, second semestrePrésentielle, annuelle
  • Guadeloupe
    Présentielle, second semestre
  • Haute-Normandie
    Présentielle, second semestrePrésentielle, annuelle
  • Paris
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestre
  • Pays de la Loire
    Présentielle, premier semestre
  • Poitou-Charentes
    FOD hybride/régionale, premier semestreFOD nationale, second semestreFOD hybride/régionale, second semestre
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestre
  • Rhône-Alpes
    Présentielle, annuelle
  • Île-de-France (sans Paris)
    Présentielle, premier semestre
 

Compétences

- Analyser, comprendre et travailler dans l'environnement politique, juridique, économique des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales qui entourent le professionnel afin de comprendre les restructurations en cours ;
- Utiliser les bases des techniques de gestion et leurs applications aux secteurs santé, social médico-social
- Mener une conduite de projet 
- Mener des projets collectifs.
 

Débouchés professionnels

Sous la responsabilité d'un directeur ou d'un manager stratégique, le cadre intermédiaire a pour mission de contribuer au bon fonctionnement de la structure. Dans le cadre du projet d'établissement et de la politique stratégique, il garantit le bon fonctionnement du service ou de l'action dont il est responsable, le respect de l'éthique et de la déontologie, la qualité des soins au sens large.
Il analyse la demande, propose le service le plus adapté à la prise en charge globale du patient. Il garantit l'organisation, le fonctionnement et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer une qualité de prestation optimale. Il est le référent du pôle dans la relation triangulaire (bénéficiaire, intervenant, pôle) définie dans la déontologie : ses activités sont le pilotage de projet, l'encadrement, la gestion administrative et budgétaire du service, la communication interne et externe, la participation au projet de la structure, le partenariat d'action et le travail en réseau.

Contact

Chaire d'économie et gestion des services de santé
Case 1D4P30, 2 rue Conté
75003 Paris
Laurence HARTMANN
Voir les sites

Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation

Diplôme ou certificat

    • Paris
      • Paris
        • Stage de formation
        • Parcours imposé
        • Contrat de professionnalisation
    • Pays de la Loire
      • Angers
      • USP