Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention Management et gestion des organisations parcours Chef de projet handicap et emploi

Code diplôme/certificat: LP115p1

60 crédits

Niveau d'entrée

  • Bac +2

Niveau de sortie

  • Niveau II (bac+3 bac+4)

Responsable national

Responsable opérationnel

Habilitation

Arrêté du 24 août 2016. Accréditation jusqu'en 2018-2019.

Publics / conditions d'accès

Prérequis :
Diplôme Bac + 2 ou validation des acquis de l'expérience (VAP85).

Objectifs

Former des acteurs impliqués à mettre en œuvre des solutions nouvelles et pertinentes pour améliorer l'emploi des personnes handicapées, approche qui nécessite des compétences sur le champ :
 - du handicap en tant que tel (déficiences, troubles, altérations et leurs incidences) - de la relation d'aide vis-à-vis des personnes handicapées 
- des dispositifs d'accompagnement et de formation professionnelle
 - des outils de l'intégration en entreprise et du maintien dans l'emploi
 - et des moyens d'asseoir ces connaissances sur des disciplines et thématiques structurantes, telles que les structures de l'organisation, le management et la gestion des ressources humaines, la prévention des risques professionnels, la formation des adultes...

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention management et gestion des organisations

Inscrit RNCP : Inscrit

Codes NSF : Administration des entreprises

Code ROME : -

Organisation


Stage / missions

consulter le site http://handicap.cnam.fr

Projet / mémoire

consulter le site http://handicap.cnam.fr

Modalités d'évaluation

consulter le site http://handicap.cnam.fr

Description

4 ECTS

Handicap : concepts fondamentaux et panorama sur les déficiences

Centres d'enseignement
  • Bretagne
    FOD hybride/régionale, annuelle
  • Corse
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestre
  • Nord - Pas de Calais
  • Paris
    Présentielle, premier semestre
 
4 ECTS

La vie quotidienne des personnes en situation de handicap

Centres d'enseignement
  • Bretagne
    FOD hybride/régionale, annuelle
  • Corse
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestre
  • Nord - Pas de Calais
  • Paris
    Présentielle, premier semestre
 
2 ECTS

Techniques et méthodologie pour l'étude du handicap : bases théoriques

Centres d'enseignement
  • Bretagne
    FOD hybride/régionale, annuelle
  • Nord - Pas de Calais
  • Paris
    Présentielle, annuelle
 
2 ECTS

Techniques et méthodologie pour l'étude du handicap : aspects pratiques

Centres d'enseignement
  • Bretagne
    FOD hybride/régionale, annuellePrésentielle, annuelle
  • Nord - Pas de Calais
  • Paris
    Présentielle, second semestre
 
4 ECTS

La relation d'aide dans le domaine du handicap

Centres d'enseignement
  • Bretagne
    FOD hybride/régionale, annuelle
  • Corse
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestre
  • Nord - Pas de Calais
  • Paris
    Présentielle, second semestre
 
6 ECTS

Management social et humain

Centres d'enseignement
  • Liban
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestre
  • Lorraine
    Présentielle, premier semestre
  • Paris
    Présentielle, second semestre
 

pour 6 ECTS
6 crédits à choisir parmi :

6 ECTS

Les fondamentaux des collectivités locales

Centres d'enseignement
  • Paris
    Présentielle, premier semestre
  • Île-de-France (sans Paris)
    Présentielle, annuelle
 
6 ECTS

Gestion des hommes I

Centres d'enseignement
  • Alsace
    Présentielle, second semestrePrésentielle, annuelle
  • Auvergne
    FOD hybride/régionale, premier semestre
  • Basse-Normandie
    FOD nationale, second semestre
  • Bourgogne
    Présentielle, annuelle
  • Bretagne
    FOD nationale, premier semestre
  • Centre
    FOD hybride/régionale, second semestrePrésentielle, annuelle
  • Champagne-Ardenne
    FOD nationale, premier semestre
  • Franche-Comté
    Présentielle, second semestre
  • Haute-Normandie
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, annuelle
  • La Réunion
    FOD hybride/régionale, second semestre
  • Midi-Pyrénées
    Présentielle, second semestre
  • Nord - Pas de Calais
    FOD hybride/régionale, premier semestrePrésentielle, premier semestre
  • Paris
    Présentielle, premier semestre
  • Pays de la Loire
    Présentielle, second semestreFOD nationale, second semestre
  • Picardie
    FOD hybride/régionale, second semestre
  • Poitou-Charentes
    FOD nationale, second semestre
  • Rhône-Alpes
    Présentielle, second semestrePrésentielle, annuelle
  • Île-de-France (sans Paris)
    FOD hybride/régionale, premier semestreFOD nationale, premier semestrePrésentielle, second semestreFOD nationale, second semestre
 
6 ECTS

Institutions et acteurs de la formation des adultes

Centres d'enseignement
  • Aquitaine
    FOD nationale, premier semestre
  • Basse-Normandie
    FOD nationale, second semestre
  • Bretagne
    FOD nationale, second semestre
  • Centre
    FOD nationale, premier semestre
  • Champagne-Ardenne
    FOD hybride/régionale, premier semestrePrésentielle, premier semestre
  • Franche-Comté
    Présentielle, premier semestre
  • Haute-Normandie
    Présentielle, premier semestre
  • La Réunion
    FOD hybride/régionale, premier semestre
  • Midi-Pyrénées
    Présentielle, premier semestre
  • Nord - Pas de Calais
    FOD hybride/régionale, premier semestreFOD nationale, premier semestrePrésentielle, premier semestrePrésentielle, annuelle
  • Paris
    Présentielle, premier semestre
  • Pays de la Loire
    FOD nationale, premier semestre
  • Picardie
    FOD hybride/régionale, second semestre
  • Poitou-Charentes
    FOD nationale, second semestre
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    FOD hybride/régionale, premier semestre
  • Rhône-Alpes
    Présentielle, premier semestre
  • Île-de-France (sans Paris)
    FOD nationale, premier semestreFOD nationale, second semestre
 
6 ECTS

Les ambiances physiques au travail : éléments de physiologie humaine

Centres d'enseignement
  • Limousin
    Présentielle, premier semestre
  • Lorraine
    Présentielle, second semestre
  • Midi-Pyrénées
    Présentielle, premier semestre
  • Paris
    Présentielle, premier semestre
  • Pays de la Loire
    FOD nationale, premier semestre
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    Présentielle, premier semestre
 
4 ECTS

Certificat Informatique et internet niveau 1

Centres d'enseignement
  • Aquitaine
    FOD hybride/régionale, second semestre
  • Basse-Normandie
    FOD hybride/régionale, second semestre
  • Bourgogne
    Présentielle, second semestre
  • Bretagne
    FOD nationale, second semestre
  • Centre
    FOD hybride/régionale, second semestrePrésentielle, second semestrePrésentielle, annuelle
  • Champagne-Ardenne
    FOD nationale, premier semestre
  • Corse
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestre
  • Haute-Normandie
    Présentielle, premier semestre
  • La Réunion
    Présentielle, premier semestreFOD hybride/régionale, second semestre
  • Languedoc-Roussillon
    Présentielle, second semestre
  • Lorraine
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestre
  • Midi-Pyrénées
    Présentielle, premier semestre
  • Nord - Pas de Calais
  • Paris
    FOD nationale, premier semestrePrésentielle, second semestreFOD nationale, second semestre
  • Pays de la Loire
    FOD nationale, second semestre
  • Poitou-Charentes
    FOD nationale, premier semestre
  • Rhône-Alpes
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestrePrésentielle, annuelle
  • Île-de-France (sans Paris)
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestre
 

pour 2 ECTS
Une UE à choisir parmi

6 ECTS

Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais

Centres d'enseignement
  • Aquitaine
    FOD hybride/régionale, premier semestreFOD hybride/régionale, second semestre
  • Paris
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestre
  • Polynésie Française
    Présentielle, premier semestre
 
6 ECTS

Anglais professionnel : parcours collectif

Centres d'enseignement
  • Alsace
    Présentielle, annuelle
  • Aquitaine
    FOD hybride/régionale, second semestre
  • Bourgogne
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestre
  • Champagne-Ardenne
    FOD nationale, premier semestrePrésentielle, premier semestreFOD nationale, second semestrePrésentielle, second semestrePrésentielle, annuelle
  • Guadeloupe
    Présentielle, second semestre
  • Haute-Normandie
    Présentielle, second semestrePrésentielle, annuelle
  • Paris
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestre
  • Pays de la Loire
    Présentielle, premier semestre
  • Poitou-Charentes
    FOD hybride/régionale, premier semestreFOD nationale, second semestreFOD hybride/régionale, second semestre
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    Présentielle, premier semestrePrésentielle, second semestre
  • Rhône-Alpes
    Présentielle, annuelle
  • Île-de-France (sans Paris)
    Présentielle, premier semestre
 

Compétences

- Maîtrise les dispositifs législatifs en vigueur et être capable de les inscrire dans les évolutions actuelles
- Connaissance des grandes déficiences invalidantes (motrice, sensorielle, mentale, psychique...) pour être capable d'identifier et de compenser les incidences propres à chaque type de handicap
- Connaissance et la capacité à exploiter les notions de psychologie utiles à la compréhension et à la pratique de " la relation d'aide ", et à l'analyse des besoins spécifiques des personnes handicapées;
- Connaissance et la capacité à mobiliser les ressources pour l'orientation, l'accompagnement, la formation, l'intégration et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés
- Capacités d'expertise en matière de construction de parcours d'insertion professionnelle des personnes handicapées et d'élaboration de politiques d'entreprises comme de stratégies d'intégration
 

Débouchés professionnels

Le chef de projet handicap et emploi réalise des actions d'insertion, de formation, de recrutement, d'intégration et de reclassement des travailleurs handicapés comme de promotion et de management de la diversité en entreprise. Il travaille au sein d'une organisation relevant  :
- des secteurs de l'insertion et de l'accompagnement
- des secteurs de l'orientation et de la formation
- des secteurs institutionnels
- des entreprises
- du secteur de la santé
Les types d'emplois accessibles se déclinent pour l'essentiel en trois catégories : ressources humaines, santé et développement territorial.
On retrouve notamment:
- Chargé de mission/ responsable ou coordinateur de mission Handicap au sein des entreprises qui mettent en œuvre des politiques d'emploi handicap
- Plus largement, chef de projet, responsable ou coordinateur de missions Diversité (également dans de grandes entreprises)
- Intervenant en prévention des risques professionnels dans les services de santé au travail.
Dans le domaine des politiques publiques et des dispositifs d'insertion, on retrouvera plutôt:
- les chargés de relation avec les entreprises, les experts en mission de reconversion ou conseillers en reclassement des personnes handicapées / en réinsertion professionnelle (Sous Rome 23221),
- mais aussi chef de projet en développement économique et social ou acteur territorial ou ingénieur social (Rome 23211)
- ou encore (32165) responsable de service d'insertion sociale et professionnelle (publics spécifiques).

Contact

Handicap, travail et société
Isabelle Barbet
Voir les sites

Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation

Diplôme ou certificat

    • Paris
      • Paris
        • Stage de formation
        • Parcours imposé
        • UE à la carte