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Emploi(s)

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES F/ H

Préserver et renforcer le Capital Humain de l'établissement, qui constitue notre véritable valeur ajoutée, est notre priorité.
Intégrer les nouveaux modes de management, promouvoir la qualité de vie au travail, développer l'efficience et la diversité en RH, renforcer l'intégration des publics spécifiques et la protection des travailleurs, constituent 4 axes stratégiques prioritaires pour l'établissement, intégrés à notre nouveau Projet Social 2019-2023. Fort de cette feuille de route RH, dans un contexte riche en projets et une actualité résolument orientée sur l'importance des Hommes au sein des organisations, nous recrutons aujourd'hui notre nouveau(elle) Directeur(rice) des Ressources Humaines.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale de l'association, membre de l'équipe Direction, vous participez activement à la gestion de la structure comprenant 23 établissements.
Vos missions :
Définir et mettre en œuvre la politique de management et de gestion des Ressources Humaines.
Définir et superviser la GEPP selon les orientations stratégiques et choix adoptés par la Directrice Générale.
Organiser le dialogue social.
Etre acteur du CODIR.
Vos activités :
Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
Elaborer la politique de management des Ressources Humaines.
Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement.
Participer aux opérations de communications internes de l'établissement.
Elaborer et superviser le budget RH.
Participer aux différentes instances de l'établissement.
Organiser la concertation et le dialogue social.
Concevoir, piloter et contrôler les opérations liées à la GEPP.
Assurer une veille réglementaire et normative structurée, contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.
Conseiller et accompagner la Direction Générale dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement.
Coordonner l'activité du pôle Ressources Humaines.
Profil du poste :
Vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans en tant que responsable ou directeur(rice) des Ressources Humaines dans une structure hospitalière. Vous êtes de formation Bac +5 domaine Ressources Humaines,. Vous êtes innovant, ouvert d'esprit, vous êtes réactif. Rejoignez un établissement à la hauteur de vos espoirs et de vos compétences.
Lieu d'exercice : Siège Social Grabels 34790
Salaire Annuel : de 47K à 55K Brut sans avantages
Avantages :
-Voiture de fonction
-Mutuelle
-Tickets restaurant
-CSE

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Emploi

  • Date de publication: 08/07/2020
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Grabels)
  • Expérience: Confirmé



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DIRECTEUR D'ASSOCIATION GESTIONNAIRE DE SERVICES MEDICO SOCIAUX - Dep. 49 (H/F)

Recherche Directeur d'association
Remplacement d'un congé maladie et maternité Contrat à durée déterminée 35 heures hebdomadaires
A pourvoir en juillet 2020.

L'Instance Gérontologique de l'Agglomération Choletaise, créée en 2002 mène une politique gérontologique sur le territoire de l'Agglomération Choletaise en faveur du bien vieillir des personnes de plus de 60 ans, en assure l'organisation et le suivi. Il a créé en ce sens en 2002 le CLIC, Centre local d'information et de coordination, porte également depuis 2011 la MAIA (méthode d'action pour l'intégration des services d'aide et de soins dans le champ de l'autonomie).
Missi ons : Gérer et animer en délégation du Conseil d'administration l'association IGEAC. Gérer et développer le CLIC IGEAC et le dispositif MAIA sud 49 conformément aux directives de l'association. Assurer les missions de coordinateur CLIC.

directionigeac@gmail.com

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Emploi

  • Date de publication: 17/06/2020
  • Fonction: Direction Générale
  • Localisation: Pays de la Loire (Cholet)
  • Expérience: Confirmé



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ADJOINT DE DIRECTION SERVICES MEDICO-SOCIAUX - Dep. 85 (H/F)

Notre client, association vendéenne spécialisée dans la prise en charge du handicap physique, recrute pour ses 3 services (SAVS, SAMSAH et Accueil de jour médicalisé) accompagnant plus d'une cinquantaine de personnes, son :
Adjoint de direction (H/F)

Localisatio n : Est de la Vendée (85) – 35 minutes de la Roche-sur-Yon
Rémun ération : Selon profil et expérience – CCN 51
Prise de poste : Dès que possible

Profil du poste :
Rattaché au Directeur général, l'Adjoint(e) de direction est responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets de service. Il/elle anime l'intervention et la coordination des professionnels sous sa responsabilité et est garant de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés. En tant que membre de l'équipe de direction de l'association, il /elle contribue activement au développement de projets en lien avec le fonctionnement des services développés au sein de l'association (projets transversaux ou spécifiques…).Votre mission se décompose comme suit :
• Mettre en œuvre les projets de services et participer au projet général de l'association
• Pil oter l'action médico-sociale à l'attention des personnes accueillies
• Encad rer les professionnels et gérer les ressources humaines
• Particip er à la démarche qualité et s'inscrire dans une dynamique d'amélioration constante
• Contrib uer à établir et développer des partenariats dans une logique de travail en réseau
• Assurer la gestion administrative et budgétaire des services en reportant régulièrement les informations à la hiérarchie.
• En tant que membre de l'équipe de direction de l'association, participer aux orientations générales et à l'application des décisions stratégiques et de développement ; contribuer au développement de projets transversaux ou spécifiques.

Profil recherché :
De formation supérieure (bac +5) dans le domaine médico-social (type CAFDES, Master 2), vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire au sein d'un service d'accompagnement accueillant des personnes adultes en situation de handicap physique. Outre l'expérience managériale éprouvée, vous disposez de réelles connaissances du handicap/polyhandica p. Manager de proximité, vous possédez un sens opérationnel développé et un bon pragmatisme. Vous porterez avec enthousiasme et pugnacité le projet de l'association et les projets de services. Dynamique, bon communiquant(e) et volontaire, vous possédez à la fois le sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation tout en étant force de propositions. Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux(se) et avec un sens de l'adaptation développé, vous facilitez le bon fonctionnement des structures notamment par votre réactivité, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre implication.

Merc i d'adresser votre CV à contact@parcoursetse ns.fr avec la référence : ORGHDD850620-EC

contact@parcoursetsens.fr

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Emploi

  • Date de publication: 02/06/2020
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Pays de la Loire (Vendée)
  • Expérience: Confirmé



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UN CHARGé OU UNE CHARGéE DE TRAITEMENT DE LA DONNéE HOMME/FEMME

La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de traitement de la donnée Homme/Femme pour :

PTRESOR - Pôle transfert recherche enseignement supérieur et orientation réseaux, PTRESOR - Direction formations sanitaires sociales, Service relations avec organismes

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Vous pilotez les données nécessaires à la mise en œuvre de la politique publique des formations sanitaires et sociales
> Vos missions
Assurer la remontée des données FSS dans Agora


Assurer l'appui du projet interrégional de développement d'un outil pour assurer la remontée des données individuelles dans Solstiss en lien avec la DSI, le prestataire et les autres Régions

Accompagn er les organismes de formation et être en appui pour l'adoption et l'usage de l'outil

Contrôler la fiabilité des données en se conformant au dictionnaire de données défini par l'Etat et mettre en œuvre les mesures nécessaires pour assurer la protection des données dans le respect du RGPD

Collecter les données et organiser les bases de données

Définir les données, structurer leur collecte auprès des centres de formation et des autres partenaires et construire la base de données

Faire vivre et faire évoluer la base de données : enrichissement, actualisation et gestion des données des formations sanitaires et sociales (effectifs, diplômés, emplois apprentissage …),

Contrôler la fiabilité des données en développant des méthodes de contrôle permanent et s'assurer du respect du RGPD et mettre en œuvre les actions en lien avec le Délégué à la Protection des Données pour assurer la protection et la sécurité des données

Traiter et diffuser l'information

Ana lyser et diffuser les données permettant un suivi du secteur : évolution de l'emploi et de l'offre de formation et un pilotage des centres de formation

Créer des requêtes et des tableaux croisés dynamiques à partir des bases de données structurées (ex : outil Solstiss)


Produ ire et mettre en forme des indicateurs, des tableaux, des graphiques à partir des données pour aider à la décision

Collabo rer avec les autres outils d'observation (ARS pour les ressources humaines en santé)

Établir des partenariats et des conventions pour l'échange et la transmission de données

> Votre profil

- Connaître les formations sanitaires et sociales et le cadre règlementaire
- Connaître les dispositifs et l'environnement de la formation professionnelle

- Connaître du cadre règlementaire et législatif en matière de protection des données à caractère personnel

- Expertise dans le traitement des données : maîtrise de Business Objects et d'Excel : Utilisation et analyse de bases de données (TCD, croisements de données...)

- Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Powerpoint, Outlook), Mes démarches, IRIS

- Aptitudes rédactionnelles et de synthèse

- Sens de l'organisation et rigueur,
- Autonomie
- Savoir travailler en équipe

- Travail avec des partenaires extérieurs

paris.montcho@iledefrance.fr

Emploi

  • Date de publication: 01/06/2020
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France (Saint-Ouen)
  • Expérience: Confirmé



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Stage(s)